Executive Team Building – Réservé aux dirigeants

Les équipes dirigeantes ont elles besoin d’apprendre à vivre et battre des records ensemble ?

Les dirigeants sont toujours d’accord pour accompagner leurs équipes, en former les membres et créer de la cohésion à travers des activités de Team Building.

L’expérience montre qu’ils ne sont pas toujours prêts à participer aux challenges de Team Building avec leurs collaborateurs. Ils préfèrent la position d’observateurs.

Ils sont encore moins décidés à remettre en cause leur propre fonctionnement et relevant ensemble des défis dans des mondes imaginaires, pouvant créer un effet miroir de leur fonctionnement, comportements et pratiques en équipes de direction.

L’Executive Team Building est une nouvelle discipline réservée aux « champions » de l’entreprise destinée à aiguiser leurs réflexes, réduire leur résistance au changement, accélérer leurs prises de décision, et renforcer leur intelligence collective.