Comment être certain que votre équipe est au meilleur de sa forme ? Comment savoir qu’elle aura les bons réflexes dans une situation difficile ? Comment entretenir la forme morale d’une équipe, son aptitude à résoudre les problèmes rapidement, éviter les conflits stériles ?
Les exercices de Team Fitness ont été conçu par des pédagogues pour simuler des situations obligeant les équipes à définir des process, apprendre de ses erreurs, coordonner ses actions et tout simplement être performants individuellement et collectivement.
Chaque exercice (entre 30 minutes et 1 heure) sollicite des comportements, des process, des reflexes d’équipe différents. Les bonnes pratiques mises en œuvre dans une activité ne sont pas adaptées aux autres activités.
Les équipes font face à une série de défis à relever dans un minimum de temps. Au fur et à mesure, on observe que certaines aptitudes se développent telles que : assumer un leadership adapté voir partagé, définir des rôles et objectifs de résultats pour chacun, opter pour un mode de fonctionnement, prendre des décisions rapidement, s’entraider pour obtenir une performance globale.
Les points acquis dans chaque challenge sont cumulés : après avoir adopté un mode de « compétitivité » avec les autres équipes, ils découvrent les vertus de la coopération et voient leur performance croitre à grande vitesse.
Les exercices sont choisis par un Coach en fonction des problématiques de l’équipe ou de l’entreprise. Le moral des équipes est proportionnel à leur sentiment de progrès et de fonctionnement optimal. L’enseignement le plus marquant : une équipe peut progresser si son intention et disposition d’esprit permanente sont de progresser en tant qu’équipe.